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Pedido de troca de turno com um colega

Para trocar um turno com um colega que também concorda. A troca é voluntária, mas depende de autorização da chefia, e deve ficar por escrito.

Entregue assim que a troca estiver combinada, antes de a escala ser cumprida.

Os seus dados
O pedido

O documento é montado no seu telemóvel ou computador. Os dados que escrever não são enviados para lado nenhum nem ficam guardados: ao fechar a página, desaparecem.

Faltam 10 campos

[nome completo]

[categoria profissional]

[serviço ou unidade]

[instituição]

Exmo.(a) Senhor(a)

Enfermeiro(a) Diretor(a)

[instituição]

[localidade], 23 de setembro de 2026

Assunto: Pedido de autorização de troca de turno

Eu, [nome completo], [categoria profissional] ([serviço ou unidade], [instituição]), venho solicitar autorização para trocar o turno que me está atribuído no dia [dia que quer trocar], [o seu turno nesse dia], com o(a) colega [nome do colega], escalado(a) para o dia [dia do colega], [turno do colega nesse dia], passando cada um de nós a assegurar o turno do outro.

A troca é feita por acordo entre ambos, não altera o número de horas de trabalho de nenhum de nós, respeita o período mínimo de descanso diário de onze horas consecutivas previsto no artigo 214.º do Código do Trabalho e não implica custos acrescidos para o serviço.

Ambos declaramos concordar com a troca, assinando o presente pedido.

Sendo deferido, agradeço que a alteração seja refletida na escala do serviço e no mapa de horário de trabalho, e que nos seja entregue cópia com indicação do deferimento.

Com os melhores cumprimentos,

[nome completo]

O(A) colega

Comprovativo de entrega (a preencher por quem recebe)

Recebido em
Nome
Assinatura e carimbo

Antes de entregar

  • A troca entre colegas é um acordo voluntário: a chefia pode não autorizar. Sem autorização escrita, a responsabilidade pela ausência continua a ser sua.
  • Confirme que, depois da troca, continua a ter 11 horas de descanso entre turnos e que não fica com dois turnos seguidos.
  • Guarde a cópia deferida: é a prova de que a ausência estava autorizada.
  • Atenção: uma troca imposta pela chefia não é uma troca, é uma alteração de horário, e essa tem regras próprias (consulta prévia e sete dias de aviso).

Base legal

Estas minutas são modelos genéricos, elaborados com base na legislação em vigor à data indicada. Não são aconselhamento jurídico e não substituem a análise do seu caso concreto: confirme sempre o conteúdo com o seu sindicato ou com um advogado antes de entregar, sobretudo se o seu vínculo for abrangido por convenção ou acordo coletivo com regras próprias.

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Onde pedir ajuda

Os sindicatos conhecem o acordo coletivo que se aplica ao seu vínculo e podem dar-lhe apoio jurídico. As entidades públicas fiscalizam e dão parecer.

Sindicatos de enfermeiros

Entidades públicas